Niels Bjørn Grund Petersen

Arbejdsområder

Niels Bjørn Grund Petersen arbejder med styring og ledelse i den offentlige sektor med et særligt fokus på betydningen af ledelsesinformation og incitamentsstrukturer i offentlige organisationer.

Metoder

Niels Bjørn har både erfaring med kvalitative og kvantitative metoder med indgående kendskab til spørgeskemabaseret analyser og eksperimenter.

Baggrund

Niels Bjørn er cand.scient.pol. fra Aarhus Universitet og er desuden ph.d.-kandidat i offentlig forvaltning. På Aarhus Universitet har han forsket i resultatbaseret ledelse med fokus på, hvordan ledelsesinformation anvendes i offentlige organisationer samt de styringsmæssige udfordringer, der opstår med brugen af ledelsesinformation.

I sin forskning har han gennemført en række omfattende undersøgelser og analyser inden for uddannelses- og beskæftigelsesområdet. Desuden har han erfaring med styring i sundhedsvæsenet, hvor han har deltaget i studier af DRG-systemets betydning for adfærden blandt hospitalsansatte.

Han har under sin ph.d. haft forskningsophold på Rutgers University i Newark og Harvard University i Boston. Derudover har han undervist i kvalitativ og kvantitative metode, offentlig forvaltning og resultatbaseret ledelse på Aarhus Universitet.