Nyhed 5. NOV 2025

VIVE-forskere skal undersøge kvinders værnepligt

  • Arbejdsmarked

Med en bevilling fra Danmarks Frie Forskningsfond skal tre VIVE-forskere skabe ny viden om kvinders værnepligt, og hvad den nye kønsneutrale værnepligt betyder for de unge, for Forsvaret og for samfundet som helhed.

Fra 1. juli 2025 har et politisk flertal indført fuld ligestilling i værnepligten – såkaldt kønsneutral værnepligt – så kvinder og mænd nu indkaldes på lige fod. Det giver kvinder adgang til roller og ansvar, der tidligere primært har været forbeholdt mænd. Forsvaret tager dermed et vigtigt skridt mod ligestilling.

Men hvad betyder den udvikling egentlig for kvinderne, for mændene, for Forsvaret og for samfundet som helhed? Det har de tre VIVE-forskere Stéphanie Vincent Lyk-Jensen, Paul Bingley og Anne B. Nandrup fået godt tre millioner kroner fra Danmarks Frie Forskningsfond til at undersøge i samarbejde med Jesse Bruhn fra Brown University.

”Vores projekt er det første af sin art, der skal undersøge, om indkaldelsen af kvinder på lige fod med mænd reelt fremmer ligestillingen. Vores ambition er at skabe nye indsigter i, hvordan værnepligten påvirker forhold mellem kønnene, og bidrage til en bedre forståelse af, hvordan rekrutteringspolitikker påvirker og former kønsbalancen mere generelt,” siger Stéphanie Vincent Lyk-Jensen, projektleder og seniorforsker i VIVE.

Vigtig viden til beslutningstagere

Historisk har forsvaret været forbeholdt mænd, og værnepligten har hidtil også kun omfattet mænd. Kvinder har dog siden 1998 haft såkaldt værneret, hvilket vil sige, at de frivilligt har kunnet melde sig til værnepligten. I modsætning til de mandlige værnepligtige har kvinderne hidtil også kunnet trække sig ud igen.

Men der findes kun sparsom viden om, hvordan kønsneutral værnepligt påvirker samarbejde og dynamikker i Forsvaret, og hvordan den påvirker unges uddannelsesvalg, trivsel og selvopfattelse i og uden for kasernen.

Det nye forskningsprojekt skal derfor undersøge, hvilke konsekvenser kvinders ligeværdige plads i værnepligten har for de unge selv, for Forsvaret og for det samfund, Forsvaret skal beskytte.

Konkret skal projektet besvare to forskningsspørgsmål:

  • Hvordan påvirker værnepligten kvinders kortsigtede valg af uddannelse og karriere både civilt og militært?
  • Hvordan påvirker kvinders værnepligt ligestillingen, samarbejdet og trivslen i Forsvaret – og hvilke konsekvenser har det for Forsvarets og samfundets samlede præstation?

Forskernes ambition er at skabe vigtig viden til beslutningstagere, der ønsker at skabe et mere retfærdigt og effektivt samfund.

Ifølge Forsvaret udgjorde kvinder 24 procent af alle dem, der trak i trøjen i 2024.