Handicap og beskæftigelse 2022

En bred politisk aftale fra 2018 har som målsætning, at flere mennesker med større handicap skal i beskæftigelse. Det kan enten være i ordinær beskæftigelse eller i et fleksjob.

I denne undersøgelse har vi kortlagt, hvordan beskæftigelsen så ud for personer med handicap i 2022, og hvordan den har udviklet sig siden 2008. Vi har også set på, hvordan unge med handicap klarer sig, når det gælder deltagelse i uddannelse og beskæftigelse. Undersøgelsen belyser, om kvalifikationer matcher jobindhold for de personer med handicap, der er i beskæftigelse. Endelig ser undersøgelsen nærmere på beskæftigelsespotentialet blandt de personer med handicap, der står uden for beskæftigelse.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har bedt VIVE om at gennemføre undersøgelsen. Den skal bidrage med viden, som kan være med til at forbedre beskæftigelsessituationen for personer med handicap. Undersøgelsen er den fjerde i en række årligt tilbagevendende analyser af beskæftigelsen for personer med handicap og er iværksat som en del af satspuljeaftalen for 2019.

Resultater

Fortsat mange med handicap i beskæftigelse

Beskæftigelsen er historisk høj – også for personer med handicap. 60 procent af de 16-64-årige med handicap er i beskæftigelse i 2022. Den tilsvarende andel for personer uden handicap er 86 procent. Det vil sige, at beskæftigelsesgabet mellem personer med og uden handicap er på 26 procentpoint. Dette beskæftigelsesgab er blevet mindre under den igangværende højkonjunktur: I 2012 var gabet på 35 procentpoint.

Mange unge står uden beskæftigelse eller uddannelse

Hver fjerde af de 16-29-årige med handicap er hverken i beskæftigelse eller i gang med en uddannelse. Blandt unge med psykiske eller kognitive handicap gælder det samme cirka hver tredje. Til sammenligning er færre end hver tiende af de unge uden handicap uden for beskæftigelse og uddannelse. Forskellen mellem unge med og uden handicap forstærkes af, at de unge med handicap, der hverken er i beskæftigelse og uddannelse, ser ud til at være længere væk fra arbejdsmarkedet end den tilsvarende gruppe af unge uden handicap.

Mismatch mellem uddannelse og job ikke mere udbredt blandt ordinært beskæftigede med handicap ...

To ud af tre beskæftigede med handicap, der har et ordinært job, oplever, at deres arbejde og deres uddannelse er på samme niveau. Samme billede tegner sig for ordinært beskæftigede uden handicap.

... men især beskæftigede med handicap i fleksjob oplever overuddannelse

Beskæftigede med handicap i fleksjob skiller sig derimod ud ved, at hver tredje oplever, at deres arbejde er på et lavere niveau, end deres uddannelse berettiger til. Den større forekomst af overuddannelse blandt beskæftigede i fleksjob kan være et resultat af, at de er skiftet fra et ordinært job, hvor de formelle uddannelseskrav var højere end de krav, der stilles i det fleksjob, de overgår til.

Mange ikke-beskæftigede med handicap kommer næppe på arbejdsmarkedet (igen)

340.000 16-64-årige med handicap er ikke i beskæftigelse. 69 procent af de ikke-beskæftigede søger ikke og ønsker heller ikke job. Blandt de ikke-beskæftigede, der hverken søger eller ønsker job, vurderer 74 procent, at de har en lav arbejdsevne. 60 procent modtager en tilbagetrækningsydelse, og 86 procent angiver egen sygdom eller tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet som begrundelse for, at de ikke ønsker at komme i arbejde.

Metode

Undersøgelsen bygger primært på en spørgeskemaundersøgelse gennemført i fjerde kvartal af 2022 blandt ca. 10.000 respondenter, der indgår i Arbejdskraftundersøgelsen. Disse data er koblet med tilsvarende spørgeskemadata for udvalgte år i perioden 2008-2021. Derudover trækker undersøgelsen på registerdata.