Hvordan skaber man bedre vej til arbejdsmarkedet for personer med cerebral parese?
Undersøgelsens deltagere:
- Frederik Thuesen
- Emilie Skyum-Jensen
- Gija Rackauskaite
Arbejdsmarked
Socialområdet
Arbejdsmarked, Socialområdet

Beskæftigelsen for personer med cerebral parese (CP), tidligere kendt som spastisk lammelse, er lav sammenlignet med den generelle befolkning. Der er behov for mere viden om personer med CP og deres tilknytning til arbejdsmarkedet, så flere får bedre mulighed for at deltage i arbejdsfællesskabet.
Cerebral parese er den hyppigste årsag til livslange fysiske handicaps hos børn. CP forårsages af en skade på hjernen, som opstår under graviditeten, fødslen eller i barnets første leveår. CP varierer fra lettere til sværere former og kan udmønte sig i både synlige og usynlige handicap og i fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Afhængigt af sværhedsgrad kan CP udgøre en alvorlig barriere for at komme i beskæftigelse.
Formål
Formålet med dette forskningsprojekt er at skabe mere viden om tilknytningen til arbejdsmarkedet blandt personer med CP ved at undersøge centrale barrierer og muligheder for deres beskæftigelse. Målet er, at personer med CP, som ønsker og har potentiale for at arbejde, får bedre muligheder for at deltage i arbejdsfællesskabet.
For den enkelte er tilknytning til arbejdsmarkedet med til at øge social deltagelse og inklusion i samfundet og styrke livskvalitet, identitetsfølelse, selvværd og økonomisk uafhængighed. For arbejdsmarkedet bidrager personer med handicap til at øge arbejdsudbuddet, afhjælpe manglen på arbejdskraft, skabe et mere mangfoldigt arbejdsmarked og til at reducere statslige udgifter til offentlig forsørgelse.
Projektet er finansieret af Elsass Fonden og bidrager til fondens målsætning om at øge livskvaliteten for personer med CP og skabe øget indsigt i mulighederne for, at de kan komme i beskæftigelse. Projektet bidrager også til regeringens handleplan om at skabe bedre beskæftigelsesmuligheder for personer med handicap.
Metoder
Projektet anvender en kombination af kvantitative og kvalitative metoder og består af tre dele: en interviewundersøgelse, en spørgeskemaundersøgelse og en registeranalyse.
Interviewundersøgelsen blandt jobsøgende og beskæftigede med CP, arbejdsgivere med CP-ansatte og jobcentermedarbejdere, der har erfaring med ledige med CP, skal bidrage med viden om, hvordan der skabes jobmatch mellem personer med CP og arbejdspladserne.
Spørgeskemaundersøgelsen retter sig mod personer med CP i den erhvervsaktive alder (18-67 år) og vil give viden om blandt andet arbejdsudbud, arbejdsevne, uddannelse og erfaringer med beskæftigelsessystemet. Resultaterne kan belyse de væsentligste barrierer for ansættelse, og hvilke faktorer der har størst betydning for tilknytningen til arbejdsmarkedet.
Registerundersøgelsen består i analyser af beskæftigelsesstatus, offentlige ydelser, uddannelse og deltagelse i beskæftigelsestilbud blandt personer med CP på baggrund af data fra CP-registeret, Landspatientregisteret og Danmarks Statistiks databaser.
Om forskningsprojektet
Projektet er forankret i Forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse (FHB), der er et samarbejde imellem Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) ved Aalborg Universitet, VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIA UC og Københavns Professionshøjskole.
Thomas Bredgaard fra Aalborg Universitet (FHB/CARMA) står for at lede projektet. Frederik Thuesen (VIVE) står for at gennemføre projektets kvantitative del. Emilie Skyum-Jensen (CARMA) står for projektets kvalitative del.
Undersøgelsens deltagere
Projektleder
Projektmedarbejdere
Emilie Skyum-JensenGija Rackauskaite
Om denne undersøgelse
Finansieret af
Elsass FondenSamarbejdspartnere
Forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse