Muligheder og barrierer for ledige seniorers tilbagevenden til arbejdsmarkedet

Beskæftigelsen blandt personer over 60 år er steget markant siden omkring år 2000. Samtidig står vi i dag i en situation, hvor beskæftigelsen generelt set er historisk høj, og der er mangel på arbejdskraft. Imidlertid har seniorer, der mister deres job, sværere ved at få arbejde igen efter en ledighedsperiode. Ledige seniorer har dermed i gennemsnit længere ledighedsperioder sammenlignet med yngre aldersgrupper.

Formål

Denne undersøgelse har til formål at opsamle og præsentere eksisterende viden om muligheder og barrierer for ledige seniorers tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Desuden skal relevante videnshuller inden for området identificeres: Hvad karakteriserer de ledige seniorer? Hvorfor har de svært ved at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en ledighedsperiode? Hvilke faktorer gør det lettere at genindtræde på arbejdsmarkedet?

Vidensopsamlingen henvender sig primært til politiske beslutningstagere. Sekundært henvender rapporten sig til forskere, praktikere og borgere, der har interesse for emnet.

Metoder

Vidensopsamlingen er baseret på en litteratursøgning. Litteratursøgningens design er todelt. Den første del er eksplorativ og består af henholdsvis kædesøgning, citationssøgning og bloksøgning i forskningsdatabaser samt enkelte udvalgte og relevante hjemmesider med grå litteratur. Formålet med den indledende søgning er at identificere et tentativt bud på videnshuller samt at bidrage med viden og erfaringer, der kan gavne den efterfølgende søgefase.

Den anden fase af litteratursøgningen består af en systematisk litteratursøgning i en række videnskabelige databaser for at identificere relevant litteratur i et bredere omfang og give et mere præcist bud på videnshuller i den eksisterende forskning på området.