PTSD og andre belastningsreaktioner i højrisikojob

Tidligere undersøgelser peger på, at personer i en række job har en forhøjet risiko for at opleve voldsomme og til tider direkte traumatiserende oplevelser. Sådanne hændelser i arbejdslivet kan udløse alvorlige psykiske belastningsreaktioner, herunder PTSD. Et godt arbejdsmiljø, social støtte fra kolleger og ledere samt korrekt opfølgning spiller en afgørende rolle i forebyggelsen af arbejdsrelateret PTSD.

Formålet med dette projekt er at afdække omfanget af PTSD og andre psykiske belastningsreaktioner blandt faggrupper, der vurderes at være i højere risiko for dette end størstedelen på arbejdsmarkedet. Projektet skal også kortlægge eksisterende forebyggende og støttende indsatser til denne målgruppe. Det er Beskæftigelsesministeriet, der har bestilt undersøgelsen. VIVE er ansvarlig for undersøgelsen, som gennemføres i samarbejde med NFA - Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Resultaterne er vigtige for både lønmodtagere, arbejdsgivere og andre interessenter inden for arbejdsmarkedet, da de kan bidrage til at skabe bedre arbejdsmiljøer og mindske belastningsreaktioner.

Flere forskellige metoder anvendes i projektet

Projektet anvender flere metoder: dels til at udpege eksisterende indsatser, dels til at kortlægge omfang af PTSD blandt lønmodtagere i Danmark. De eksisterende indsatser kortlægges ved hjælp af en gennemgang af udvalgt forskningsbaseret og praksisnær litteratur kombineret med semistrukturerede interviews med arbejdsmiljø- og HR-ansvarlige hos centrale arbejdsgiverorganisationer og arbejdstagerorganisationer, der repræsenterer udvalgte højrisikojob. Til at kortlægge forekomsten af PTSD og andre belastningsreaktioner benyttes både spørgeskema og registerdata. Spørgeskemaet anvendes til at måle forekomsten af ansatte med symptomer på PTSD, mens registerdata belyser PTSD-diagnoser – og ved hjælp af data fra Arbejdstilsynets belyses også anmeldte arbejdsulykker og erhvervssygdomme relateret til belastningsreaktioner i forskellige jobgrupper.
 
VIVE er hovedansvarlig for udarbejdelsen af rapporten, mens NFA bidrager med perspektivering af projektets resultater i relation til tidligere forskning i psykosocialt arbejdsmiljø og psykisk helbred, især med fokus på høje følelsesmæssige krav i arbejdet. 

Projektet forventes at blive afsluttet ved udgangen af 2026.